Go-Gulf  nous propose une infographie qui résume de manière claire et concise les principaux chiffres des 5 réseaux sociaux dominant sur le web, on parle évidemment de Facebook, Twitter, Google+, Linkedin et Pinterest.

Pour ce qui est du nombre d’utilisateurs, Facebook est à la première place avec plus de 900 millions d’abonnés, mais Twitter n’est pas en reste avec ces 500 millions d’utilisateurs.

Pinterest, en 5^ème place, dépasse difficilement les 10 millions de membres.

Les taux de visites

En ce qui concerne le nombre de visites par mois, l’écart se creuse entre Facebook et les autres. Et oui 7000 millions de visites par mois pour Facebook, impressionnant !

Google+ reste très loin derrière avec « seulement » 61 millions de visites. Pour les trois autres, ils ne dépassent pas les 200 millions, ce qui paraît évidemment très mince par rapport à la popularité de Facebook.

La répartition démographique

On apprend aussi quelques chiffres intéressants sur la répartition homme / femme sur ces différents réseaux.

On retrouve 60% d’hommes sur Facebook ou Google+ contre seulement 31.8% sur Pinterest. Visiblement Pinterest séduit beaucoup plus les femmes. La question est : pourquoi ?

Twitter et Linkedin affichent la plus proche parité.

Pour ce qui est de la tranche d’âge par réseau, pas d’écart qui soit notable entre les différents réseaux sociaux.

Sans surprise, Linkedin ne compte aucun membre ayant entre 13 et 17 ans. Google+ est visiblement celui qui attire le plus les 26-34 ans.

Et Pinterest, quant à lui, est celui qui a la proportion la plus grande d’utilisateurs âgés de plus de 55 ans !

Le temps passé

Autre donnée particulièrement intéressante, Facebook est à égalité avec Pinterest sur le nombre d’heures passées par mois, les deux comptent 405 minutes.

Google+, avec seulement 3 minutes par mois ne peut véritablement pas se vanter d’occuper nos journées…

Pour terminer, on apprend que la valeur estimée pour un utilisateur de Facebook est de 118 dollars et 71 dollars pour Twitter et Linkedin.

Facebook est donc incontestablement le leader des réseaux sociaux, mais cela va-t-il durer éternellement ?

Source 

Description et activités des utilisateurs de Facebook, Twitter, Google+, Linkedin & Pinterest is a post from: Guide Social Media

Voici une infographie qui nous est proposée par OurSocialTimes sur ce que sont réellement les fans qui aiment les pages sur Facebook.

En effet, certaines pages fan ont des milliers de fans, mais ce n’est pas pour autant que ces fans sont vraiment loyaux et engagés envers la marque.

Le CMO Council a donc fait une étude afin de mieux comprendre le comportement des fans sur Facebook.

Ce que l’on peut retenir de cette étude à travers l’infographie proposée : seuls 49% des fans sont des clients fidèles !

30% des fans trouvent le contenu de la page qu’ils aiment agréable. D’après l’étude, 43% des fans suivent une page pour bénéficier de réductions ou participer à des évènements spéciaux organisés par les marques.

Avec seulement 19% de fans prêts à partager la page avec leurs contacts, il est donc difficile de parler d’une réelle loyauté.

Autre chiffre intéressant : près de 99% des fans ne se sentent pas engagés auprès des marques dont ils sont fans !

L’acte de « liker » une page ne serait donc pas un signe d’engagement…

On apprend également que si ces fans ne se sentent pas engagés auprès des marques qu’ils suivent sur Facebook, c’est principalement parce qu’elles ne répondent pas à leurs attentes.

Amis Community Managers, la tache est donc difficile pour vous !

Enfin, voici quelques conseils qui nous sont proposés par cette étude :

•    être pertinent
•    publier fréquemment
•    être créatif

… et on ajouterait même qu’il est important de publier du contenu exclusif pour ses fans (visuels, backstages, réductions, informations exclusives, concours,…) sur les réseaux sociaux, un des principaux points marquant l’utilité d’une stratégie social media pour une marque.

Découvrez sans plus attendre cette infographie :

Alors êtes-vous vraiment fan des pages qui vous suivez ?
Qu’est-ce qui vous pousse à liker une page sur Facebook ? Dites-nous tout via les commentaires !

Infographie : un like Facebook = loyauté des fans ? is a post from: Guide Social Media

Voici une infographie réalisée par Infographic Labs sur les 20 bonnes raisons de choisir Google+ (ou pas, à vous de voir).

L’infographie étant en anglais, voici les points abordés à travers celle-ci :

1.    Lorsque vous créez un compte sur Google+ vous avez accès à tous les services qu’il proposé par Google (Google docs, Picasa, Gmail et depuis peu Google Drive !)

2.    La fonction « Circles » de Google+ vous permet de regrouper vos amis dans différents groupes. Ainsi, vous pouvez partager des informations différentes et ciblées, en fonction du groupe choisi lors de la publication.

3.    L’application Google+ est disponible directement sur votre mobile pour suivre vos actualités et l’activité de vos contacts en permanence.

4.    Google+ a mis en place un contrôle de vos documents personnels : vous pouvez décider de ne pas les faire apparaître sur les moteurs de recherche.

5.    Vous pouvez évidemment taguer vos photos, mais Google+ n’inclut pas la reconnaissance des visages par défaut : plus grande confidentialité donc.

6.    « Hangouts » est une option sur Google+ permettant de réaliser des chats vidéo-conférences directement à partir de votre compte.

7.    Le réseau propose également des paramètres de confidentialités avancées, ce qui permet de choisir ou non d’être visible sur la Toile.

8.    Il est très simple de se créer un profil sur Google+, en quelques clics vous pouvez être présent sur ce réseau social comptant plus de 130 millions de membres, à date.

9.    Google+ est intégré directement dans le navigateur Google Chrome, facilitant ainsi largement l’interaction et les publications.

10.    Une barre d’ajustement est disponible dans Google+, elle vous permet de déterminer les sujets qui vous intéressent le plus, pour les voir apparaître dans vos actualités.

11.    Google est naturellement le meilleur moteur de recherche, cela s’applique donc aussi à Google+.

12.    Vos notifications sont disponibles sur plusieurs supports, ce qui vous permet de les recevoir le plus souvent possible et donc de rester connecté en permanence sur le réseau social.

13.    Google+ ne fonctionne pas avec un système de demande d’amis, mais des cercles d’amis qui sont plus facile à constituer et à destituer.

14.    Le géant de Moutain View a misé sur un réseau social très simple d’utilisation, Google+ est donc très intuitif.

15.    Les publicités sur Google+ seront plus ciblées et plus pertinentes car Google maitrise depuis longtemps la publicité online.

16.    Google+ intègre mieux les jeux sur son portail mêlant ainsi l’agréable un aspect moins intrusif que Facebook.

17.    Avec Google+ vous avez la possibilité de partager votre contenu à qui vous le souhaiter, sans être obligé de la partager à tout le monde. Cela vous permet d’augmenter votre confidentialité.

18.    Pour une entreprise, avoir un compte Google+ c’est le moyen de gagner en référencement sur le moteur de recherche de Google. Point non négligeable.

19.    Autre bon point : la fonction « mute » vous permet de désactiver les notifications des sujets qui ne vous intéressent pas.

20.    Google+ plus offre de belles galeries photos pour partager vos photos depuis votre Smartphone, en toute simplicité.

Alors, après toutes ces « grandes révélations », pensez-vous que Google+ ait une chance d’arriver, un jour, à battre Facebook ?

20 raisons pour vous convaincre à utiliser Google+ is a post from: Guide Social Media

Aujourd’hui, une journée ne se passe plus sans que les réseaux sociaux fassent parler d’eux : Google et sa position dominante en Europe, l’entrée en bourse de Facebook, le fondateur de Twitter qui rencontre des présidentiables, eux-mêmes qui misent du temps et de l’argent sur le Web pour gagner les élections, etc…

Qu’en est-il des réseaux dit « professionnels », on entend par là LinkedIn et le réseau social « Made in France » Viadeo ?

Pour beaucoup d’internautes, Viadeo et/ou LinkedIn ne sont que des réseaux sociaux permettant de mettre son CV en ligne.
Mais cela va bien plus loin que ce simple procédé de mise en ligne.

Pour preuve, voici une étude menée par Viadeo sur le recrutement sur les réseaux sociaux en 2012 :

Cette étude, publiée sous forme d’infographie, met en valeur la présence des entreprises, le contraste entre les réseaux sociaux professionnels et personnels, leur rentabilité, les objectifs ainsi que les profils de recrutement.

1.    Les challenges des Ressources Humaines en 2012

La première difficulté pour un responsable de Ressources Humaines est de trouver les compétences requises pour le poste à pourvoir.

Elle est également d’ordre financière : pensez ici aux restrictions budgétaires.

Viennent ensuite le non besoin en recrutement, les postes vacants à pourvoir en interne et la redéfinition de la stratégie d’entreprise et des compétences (la boucle est bouclée).

2.    Les réseaux sociaux « professionnels » en plein essor

2 chiffres nous sont donnés par l’infographie :

• 51% des entreprises sont sur les réseaux sociaux professionnels depuis au moins deux ans,

• 25% des entreprises utilisent ceux-ci depuis moins d’un an.

3.    Le contraste réseaux professionnels / personnels par rapport aux recruteurs

Les chiffres nous montrent que les recruteurs se servent davantage des réseaux sociaux professionnels que les réseaux personnels.

De même, les recruteurs sont plus enclins à allouer un budget spécifique pour les réseaux professionnels que personnels : les paiements pour les comptes premium pour Viadeo / LinkedIn et l’application Work for Us sur Facebook, par exemple, pour les réseaux sociaux personnels.

4.    Les profils de recrutement 2.0

Les cadres et les jeunes diplômés sont les profils où le recrutement 2.0 est le plus efficace.

Au niveau de la branche d’activité des métiers, on remarque que l’informatique, l’ingénierie et les ressources humaines sont des activités où les réseaux professionnels sont les plus efficaces. La vente et le marketing sont aussi présents.

5.    Les objectifs des réseaux sociaux après la recherche de candidats

Tout d’abord, la mise en relation avec les candidats découle directement de l’objectif principal.

Ensuite, la communication sur des offres d’emplois spécifiques puis la communication sur l’image de marque de l’entreprise.
Cette étude a été réalisée par Viadeo, en décembre 2011, auprès de DRH et responsables de recrutement.
Il a été extrait un échantillon de 160 professionnels des ressources humaine, basés en France et ayant effectivement recruté sur les réseaux sociaux dans les 3 mois précédents l’enquête.

Source : Viadeo

Est-ce vous utilisez les réseaux sociaux professionnels ? Si oui, lesquels ?

Vous en servez-vous pour votre recherche d’emploi ?

Etude : recrutement sur les réseaux sociaux en 2012 is a post from: Guide Social Media

Voici une infographie révélant l’activité des internautes anglais par genre et âge sur les médias sociaux.

Bien que réalisée au Royaume-Uni, cette étude sur l’activité des internautes par genre et âge sur les principaux réseaux sociaux est relativement transposable en France.

Le Guide Social Media vous propose une analyse détaillée de celle-ci.

L’infographie met en lumière l’activité des plateformes sociales par genre :  quel que soit le sexe, Facebook, Youtube et Twitter sont les réseaux les plus utilisés :

• 72% pour les hommes et 80% pour les femmes sur Facebook,
• 70% pour les hommes et 65% pour les femmes sur Youtube,
• 32% pour les hommes et 33% pour les femmes sur Twitter,
• LinkedIn, quant à lieu, arrive en quatrième position,
• TOP 3 des réseaux sociaux les plus plébiscités par les anglais : Facebook, Youtube suivis de Twitter.

Chez les 18-24 ans, on observe que sur Facebook, l’activité est très forte avec 95%, suivi de près par Youtube avec 89%.

Quant à Twitter, l’écart en pourcentage d’activité est important : il représente moins de la moitié de l’activité sur Facebook ainsi que sur Youtube.

Le point intéressant à noter est la position du réseau social professionnel Linkedin :  seulement 14% d’activité, alors que la tranche d’âge correspond aux années d’études post-bac et où l’on s’oriente vers une vie professionnelle.

Chez les 25-34 ans, le graphique révèle une baisse d’activité sur Facebook et Youtube, mais moins sur Twitter, ainsi que sur Foursquare.

A noter pour LinkedIn, une augmentation sur cette tranche d’âge qui peut s’expliquer par la fin des études supérieures et la recherche active d’opportunités de carrière.

Concernant les 35-44 ans, on note une baisse globale de l’activité sur les médias sociaux.

Cependant, on remarque que l’écart entre Facebook, Youtube et Twitter diminue bien que Facebook reste le réseau social marquant une activité plus considérable.

LinkedIn se positionne en quatrième position en termes d’activité passant devant le réseau social de gamification Foursquare (la maturité et les responsabilités en sont-elles à l’origine ?).

Chez 45-54 ans, le graphique se caractérise encore par une baisse de l’activité sur les réseaux sociaux excepté pour LinkedIn conservant toujours sa position et son pourcentage d’activité (17%).

Enfin, pour les catégories d’âges 55-64 ans et 65 ans et plus, toujours la même observation : une activité inférieure à celle des utilisateurs plus jeunes. On note un écart restreint entre Facebook et Youtube qui conserve respectivement la première et la deuxième place en pourcentage d’activité.

Ce pourcentage d’activité nettement inférieur aux premières catégories est-il un exemple de la différence générationnelle avec l’évolution des habitudes ?

En conclusion, cette infographie nous montre (une fois de plus) l’hégémonie de Facebook, Youtube et Twitter mais de manière qualitative : les chiffres portent sur l’activité des internautes et non le nombre d’inscrits. Ce dernier point pouvant paraître important et révélateur de la « puissance » d’un réseau social (cf. Google+ : Qui sont les utilisateurs ?)

De plus, le pourcentage d’activité élevé de Facebook, toute catégorie confondue, peut s’expliquer par le fait que le réseau relève majoritairement de la sphère privée impliquant une relation régulière avec ses proches.

Quant à Youtube, la plateforme contient une multitude de vidéos pouvant intéresser tous les âges, tous les intérêts / passions et divertissements (cf. Les usages des Français en matière de vidéos en ligne).

L’étude a été réalisée auprès de 2 3 87 adultes anglais, utilisant fréquemment plusieurs réseaux sociaux :

Et vous, quelle est votre utilisation de Facebook, Twitter, Linkedin et Youtube ? Il serait intéressant d’avoir l’avis de nos visiteurs sur leurs habitudes ! Dites-nous tout !

Source

La démographie anglaise des réseaux sociaux is a post from: Guide Social Media

Vous avez, sans doutes, entendu parler du nouveau réseau social baptisé Pinterest. Nous vous avions parlé à travers une infographie le 1er février dernier. Tout le monde en parle : sur Twitter, Facebook et plusieurs médias en ligne, il est donc difficile de passer à coté de cette nouvelle tendance.

L’accès au réseau étant uniquement sur invitation, aujourd’hui, le Guide Social Media vous propose des invitations sur Pinterest ! Laissez-nous votre adresse mail en commentaire pour découvrir cette nouvelle plateforme très à la mode !

Rappelons tout d’abord que le réseau social Pinterest est né aux États-Unis en mars 2010.

Pour l’instant la seule version existante est en anglais mais la simplicité d’utilisation de ce réseau plaira aux anglophobes qui pourront y adhérer facilement. Bien que ce réseau existe depuis (presque) 2 ans, l’inscription au réseau ne se fait que sur invitation.

Afin de vous faciliter la tâche dans la création de votre profil, voici quelques points importants pour vous lancer sur Pinterest :

1. Éditer votre profil

Après avoir reçu votre invitation, vous pourrez vous connecter via vos comptes Twitter ou Facebook ou encore par mail.

Si vous passez par Twitter ou Facebook, votre photo de profil et votre bio seront les mêmes que le compte de connexion choisi (pensez à la cohérence entre vos différents supports : cf. article sur le Personal Branding).

Vous pourrez aussi lier vos comptes Twitter / Facebook à votre Pinterest et ajouter un lien URL en direction de votre site ou blog.

2. Créer un board / Ajouter un Pin

Vous avez créé votre compte, passons à l’ajout de contenus. Pinterest est comme un tableau de liège virtuel où vous épinglez vos intérêts.

Pour cela, il vous faut tout d’abord cliquer en haut à droite de l’écran sur le lien Add +. Vous verrez apparaître ceci :

Create a Board est la première chose à faire si vous voulez par la suite effectuer des Pins. Vous devez choisir un nom à votre Board, choisir une catégorie et enfin mentionner si vous voulez que d’autres personnes puissent y ajouter des Pins.

Add a Pin vous permet d’ajouter un Pin en rentrant l’adresse URL d’un site. Cependant, il existe un raccourci qui est le bouton Pin it, directement intégré à votre navigateur. Ce bouton vous permet directement d’ajouter un Pin lorsque vous surfez sur plusieurs sites : en cliquant sur le bouton Pin It figurant sur votre barre de navigation, vous pourrez intégrer une image ou une vidéo du site que vous consultez. Vous allez voir cette interface :

Il vous suffira alors de sélectionner une des photos proposées et de choisir dans quel board vous voulez la poster, ainsi que d’y ajouter une description (500 caractères maximum).

Qu’est-ce que « Upload a Pin » ? Cette fonction vous permet d’effectuer un Pin via une photo / image de votre ordinateur. Vous pourrez ajouter une description et un lien, si vous le souhaitez, comme pour Add a Pin.

3.Bienvenue sur Pinterest !

Pensez à nous Follow : WellcomDigital on Pinterest

Invitations au réseau social Pinterest is a post from: Guide Social Media

Yahoo! révèle son étude réalisée auprès de 657 personnes de son panel exclusif, sur la vidéo en ligne, ses usages actuels par les Français.

Quels sont les critères de choix d’une vidéo ? Quels types de vidéos sont visionnés ? Comment les vidéos sont-elles partagées ? Cette étude permet de répondre aux nombreuses questions que se posent aujourd’hui les annonceurs.

La consommation de vidéo étant en hausse significative, voici les quelques chiffres clés à retenir :

• La vidéo courte est la reine du web
• Plus de 2 internautes sur 3 regardent des vidéos sur Internet
• 60% des internautes affirment avoir regardé une vidéo dans les dernières 24h
• 71% d’entre eux ont regardé une vidéo courte
• 88% d’entre eux préfèrent les contenus de qualité professionnelle
• 62% des internautes privilégient le contenu musical
• 62% des internautes partagent ou recommandent une vidéo après l’avoir visionnée
• 86% veulent pouvoir clairement identifier la source
• 68% des personnes interrogées partagent ou recommandent une vidéo via un réseau social
• 79% de ces personnes de plus de 35 ans affirment partager ou recommander une vidéo par e-mail
• Les plus grands consommateurs de vidéos sont, sans grande surprise les 25-49 ans, soit 41% d’entre eux affirment visionner des vidéos sur Internet plusieurs fois par semaines, suivis de 32% des 50-64 ans et 29% des 15-24 ans.

Découvrez cette infographie sans plus attendre :

Et vous, quels sont vos usages de vidéos en ligne ? Cette étude reflète-t-elle vos habitudes de consommation de vidéos ? Dites-nous tout !

Léa Hasgeyer (@lhasgeyer)

Les usages des Français en matière de vidéo en ligne is a post from: Guide Social Media

Tous les twittos se sont déjà posé la question au moins une fois : comment améliorer mon taux de clic avec mes
tweets ? Justement, une infographie nous permet de répondre à cette question. Celle-ci nous nous donne plusieurs points clés que nous allons citer :

• La longueur du tweet

Pour que le taux de clic soit optimisé, la longueur de votre tweet doit être compris entre 120-130 caractères.

• La place des liens

Vos liens, dans votre tweet, doivent se situer au quart de celui-ci. De plus, moins vous mettrez de liens plus votre taux de clic augmentera.

• L’importance du vocabulaire

On peut voir avec l’infographie que le vocabulaire a une incidence sur l’optimisation du taux de clic.

Tout d’abord, les expressions comme « via », « @ » ou encore « RT » permettent d’avoir un taux de clic supérieur que sans leur utilisation.

De même, il est préférable d’utiliser des adverbes et des verbes que des noms communs ou encore des adjectifs.

• L’effet positif de paper.li

Le tweet « daily is out » a un effet positif sur les taux de clic.

• Quand faut-il tweeter ?

Enfin, l’infographie nous apprend qu’il existe des moments clés pour optimiser son taux de clic.

En effet, la fin de semaine (à partir de jeudi) est plus propice aux taux de clic que le début de semaine. Cependant, on remarque que le vendredi n’est pas un bon jour en terme de retour de clic.

En ce qui concerne une journée de 24h, votre taux de clic sera meilleur dans l’après-midi que le matin avec un pic entre 14h et 15h.

En conclusion, votre taux de clic se portera mieux si vous faites attention à la longueur de vos tweets, du nombre de liens présents dans ceux-là, le vocabulaire que vous utilisez et à quel jour et quelle heure vous tweetez.

Et vous, que pensez-vous de cette infographie ? Est-ce qu’elle correspond à votre expérience ?

Source : DanZarella

Comment améliorer son taux de clic sur Twitter ? is a post from: Guide Social Media

Avant de donner les principaux chiffres de l’infographie, nous allons tout d’abord comprendre ce réseau social Pinterest qui prend de plus en plus d’ampleur aux Etats-Unis.

Pinterest, c’est quoi ?

Pinterest a été lancé aux Etats-Unis en mars 2010 (toujours pas en France) et est toujours en version bêta (accessible sur invitation).

Pour comprendre Pinterest, commençons par analyser l’étymologie du réseau social : « Pin »  que l’on peut traduire par épingler et « interest » par intérêts. Ainsi le nom nous indique déjà que le réseau social sert à épingler nos intérêts.

En effet Pinterest œuvre dans ce but là. Quelques soit vos intérêts vous pouvez les partager avec les autres membres.

Côté design, Pinterest affiche votre profil et fonctionne sous forme de boards pour classer vos intérêts. Mais rien de tel qu’une capture d’écran pour s’en rendre compte :

On remarque que Pinterest a pris les éléments (gagnants) de certains réseaux sociaux comme  :

• le principe du « Following/Follower » de Twitter,

• le « Like » de Facebook.

Vous pouvez aussi commenter et partager (ou repin) les intérêts (sur Facebook ou Twitter), et afficher sur vos boards les contenus de sites que vous avez jugé intéressants via la fonction Pin it (en quelques clics).

Mais si vous voulez en savoir en plus, suivez ce lien pour demander une invitation. Et en attendant de la recevoir, rien de mieux qu’un tutoriel pour appréhender Pinterest :

Cliquer ici pour voir la vidéo.

Infographie : Pinterest ou le social commerce ?

Cette infographie a été réalisée pour montrer le phénomène et l’ampleur de Pinterest aux Etats-Unis et le trafic qu’il génère vers les boutiques.

En premier lieu, Pinterest a vu son trafic (de visiteurs uniques) augmenter de 429% sur la période septembre-décembre 2011.

Pinterest apporte plus de trafic aux sites e-commerce (possédant un compte) que Google+ qui s’approche pourtant de la barre symbolique des 100 millions d’utilisateurs (voir notre article sur Google+) ! Mais il reste encore loin par rapport à Facebook ou Youtube en termes du nombre d’utilisateurs.

Cependant, d’après l’infographie, les moteurs de recherche restent encore les principaux relais de trafic vers les sites marchands, bien que ces marques utilisent de plus en plus les réseaux sociaux, dont Pinterest qui offre une nouvelle expérience (et plus graphique que Facebook ou Twitter) aux utilisateurs.

Quant aux utilisateurs, la première utilisation de Pinterest qui en est faite est la promotion d’un (de son) style de vie.

Sans plus attendre, découvrez l’infographie et les chiffres clés de Pinterest :

Et vous, pensez-vous tester cette nouvelle plateforme ?

Via : Mashable

Infographie : Pinterest, le réseau social (de plus en plus) tendance aux USA is a post from: Guide Social Media

Depuis quelques jours, nous savons que Google+ a dépassé la barre des 90 millions d’utilisateurs. Or si nous avons beaucoup de données sur les utilisateurs de Facebook ou Twitter, qu’en est-il de Google+ ?
C’est ce que nous allons voir avec l’infographie de cette semaine.

Tout d’abord, nous remarquons que les hommes sont beaucoup plus présents que les femmes sur la plateforme de Mountain View :

• Hommes : 63 %
• Femmes : 37 %

En ce qui concerne la répartition par tranches d’âge, Google+ est semblable à ses concurrents.

Les 18-24 ans et les 25-34 ans sont les plus actifs avec une prépondérance pour les hommes de 25-34 ans :

• 18-24 ans : 23 %
• 25-34 ans : 35  %

Au-delà de la tranche d’âge 25-34 ans, le pourcentage d’utilisateurs diminue petit à petit.
Quant aux 0-18 ans le pourcentage est également faible : 9 %.

Par rapport aux nationalités des utilisateurs de Google+, se sont majoritairement des Américains suivi par les Indiens et les Britanniques :

• U.S.A : 5,3 millions
• Inde : 2,8 millions
• Royaume-Uni : 860 000

Au niveau des revenus des utilisateurs de ce réseau social, plus de la moitié des utilisateurs de Google+ perçoivent entre 30 000 et 99 000 $ (soit 54,6%) suivi de près par les utilisateurs qui touchent moins de 30 000 $ (soit 18,3%).

Un point important à constater sur Google+ : l’activité des utilisateurs du réseau. En effet il y a une majorité de comptes inactifs !

• Utilisateurs inactifs : 83%
• Utilisateurs actifs : 17%

Enfin, on remarque que le nombre de visites a augmenté lorsque Google+ a lancé les pages entreprises en novembre 2011 :

• 5,1 millions avant le lancement des pages entreprises (données U.S)
• 6,8 millions après le lancement (données U.S)

Concernant les marques présentes sur Google+, 61% des 100 plus grandes ont une page entreprise.

Découvrez sans plus attendre cette infographie pleine de statistiques :

Pour conclure, malgré son fort nombre d’inscrits, on constate une forte inactivité des utilisateurs Google+.

Et vous, faites-vous partie des 90 millions d’utilisateurs de Google+ ? Quelles sont vos pratiques sur cette plateforme ? Dites-nous tout !

[Infographie] Google+ : les statistiques 2011 des utilisateurs is a post from: Guide Social Media