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Recrutement et réseaux sociaux : une indissociable combinaison en 2016

Linkedin vient de publier son rapport annuel sur les grandes tendances de recrutement. Cette étude, effectuée auprès de 3900 décideurs RH ayant des missions exclusivement ou non dédiées à l’activité recrutement de leur entreprise,  a pour but de fournir les éléments clés pour construire au mieux sa stratégie de recrutement.

Parmi les multiples enseignements de cette étude, on apprend notamment que 45% des entreprises déclarent partager la promotion de leur marque employeur avec la fonction communication, ou encore que 66% estiment les réseaux sociaux comme l’outil le plus efficace pour leur promotion en tant qu’employeur.

Découvrez le rapport complet en cliquant ici

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